+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Предоставление работодателю поддельной регистрации

Предоставление работодателю поддельной регистрации

Кроме того, начиная с 12 октября работодатели еженедельно должны сдавать отчеты, содержащие информацию об общем количестве работников, переведенных на дистанционную работу, сведения о номерах мобильных телефонов, автомобилей и проездных документов этих работников. Что нужно учитывать работодателям при подготовке отчетности? Чтобы перевести работника на удаленный режим, рекомендуется заключить с ним дополнительное соглашение о переводе на дистанционную работу, согласно главе Если вы планируете после окончания пандемии вновь вернуть этого работника в офис, следует ограничить срок действия этого дополнительного соглашения конкретной датой. В противном случае и после окончания пандемии сотрудник будет иметь право работать удаленно.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Временная регистрация. Оформление, сроки, цены

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Заведомо ложные данные и заведомо подложные документы

Обязательным требованиям у большинства работодателей к соискателям является наличие высшего образования. В ходе трудовой деятельности может выясниться то, что диплом, представленный работником, оказался подделкой. Правомерно ли увольнение в данном случае? С одной стороны, факт предоставления поддельного диплома о высшем образовании не послужит основанием для отказа в заключение трудового договора или основанием для увольнения.

Согласно п. Согласно положениям ст. За факт представления работодателю поддельных документов работник может быть уволен. Уровень образования является критерием оценки деловых качеств работника. Таким образом, если в локальных нормативных актах работодателя есть требование о наличии высшего образования, то факт предоставления фальшивого диплома является основанием для увольнения п.

Такого же подхода придерживаются и суды апелляционное определение Свердловского областного суда от 12 июля г. Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.

С другой стороны, подложность документа может привести к отрицательным последствиям. Поделитесь полезной информацией с друзьями:. Получить консультацию. Новости Мы вКонтакте. Наши видео. Спасибо за заявку, наш менеджер свяжется с Вами. Заявка менеджеру. Получите бесплатную консультацию.

Предоставление Работодателю Поддельной Регистрации

Обязательным требованиям у большинства работодателей к соискателям является наличие высшего образования. В ходе трудовой деятельности может выясниться то, что диплом, представленный работником, оказался подделкой. Правомерно ли увольнение в данном случае?

Предоставление заведомо ложных данных или подложных документов при оформлении любых разрешительных документов является наиболее распространенным основанием для аннулирования таких документов. Предоставление заведомо ложных данных или документов это самая распространенная причина отказа в выдаче или аннулировании РВП и ВнЖ.

На три года лишиться свободы можно будет за фиктивную регистрацию по месту жительства или пребывания. Новеллы затронут не только иностранных мигрантов, но и граждан России. Заодно серьезно вырастут штрафы и для не имеющих регистрацию вовсе. В январе года Владимир Путин внес в Госдуму законопроект об уголовной ответственности за нелегальную миграцию.

Прекращение трудового договора за представление подложных документов

Автор: старший помощник прокурора г. Новороссийска Нечаева А. В последнее время в судах г. Новороссийска всё больше рассматривается уголовных дел, связанных с предоставлением в государственные органы поддельных свидетельств по месту пребывания. Недавно Октябрьским районным судом г. Новороссийска было рассмотрено аналогичное уголовное дело. Подсудимая, переехав на постоянное место жительство в г. Новороссийск из другого региона, в целях получения регистрации по месту пребывания в сети интернет заказала у неустановленного следствием лица заведомо поддельное свидетельство о регистрации по месту пребывания на территории г.

Фиктивную регистрацию подвели под уголовную статью

При приеме на работу новый сотрудник должен предоставить работодателю определенный пакет документов. Со своей стороны, работодатель должен их проверить в целях установления подлинности, хотя напрямую такая обязанность в Трудовом кодексе не названа. Тем не менее сделать это необходимо, поскольку нередко желание получить ту или иную работу должность толкает кандидатов на предоставление подложных документов, и в результате штат организации пополняется неквалифицированным работником. Документы, предоставляемые работником Подложным считается документ, содержащий не соответствующие действительности сведения. Это может быть или фальшивый документ, изготовленный по форме настоящего, или подлинный, но содержащий ложные сведения.

Наталья показала коллеге, подошедшей к ксероксу, паспорт нового работника, который копировала вместе с остальными документами. Похоже, Наталья случайно наступила на больную мозоль: коллега, вроде, упоминала, что несколько лет пыталась оформить гражданство своим родителям, оставшимся после распада СССР в одной из бывших советских республик.

Одним из оснований расторжения трудового договора является представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора. Указанное основание относится к увольнению по инициативе работодателя, по нему нельзя уволить беременных женщин. Под документом понимают материальный носитель с зафиксированной на нем в любой форме информацией в виде текста, который имеет реквизиты, позволяющие его идентифицировать, и предназначен для передачи во времени и в пространстве в целях общественного использования и хранения. Представленные при трудоустройстве; 2.

Подложный документ и последствия его предоставления

.

.

.

Что нужно учитывать работодателям при подготовке отчетности? предоставления которых работодатель имеет право требовать от.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. heusadipoon

    Возможно не платить налоги за подрядчика, если подпись в договоре подрядчика присутствует а дата не стоит.

  2. Болеслав

    Джеймс БондНеделю назадДа это уже не интересно. Давно известен развод под названием переведите чуть-чуть денег на что-то формальное . Хочется чтоб уже придумали что-то более хитрое)

  3. Генриетта

    Наша полиция всегда на стороне народа! 22.09.18 в сб около 04:50

  4. Пантелеймон

    Оскільки з 1978 року і до 17.04.1992р.діяла стаття 166 Конституції УРСР у наступній редакції:

  5. Валерьян

    Потом позвали на допрос, где меня допрашивало 6 следаков как какого-то маньяка. Давили жестко, но благодаря тому что я любитель таких каналов, в особенности канала Криминал ТВ, я нес какую-то ахинею и сползал с темы.

© 2018-2021 deepinfo.ru